Оценка эффективности обучения

Как оценить - насколько эффективно проходит и прошло обучение сотрудника, который будет в дальнейшем заниматься рекламой Вашего сайта в Интернете? В данном случае эффективность обучения должно отслеживаться на нескольких этапах:
  • в процессе обучения сотрудника
  • по завершению обучения
В процессе обучения за эффективностью обучения сотрудника следит наш преподаватель. Как же в процессе обучения проверяется эффективность обучения? В данном случае мы говорим о практических заданиях и тестах, которые всегда присутствуют в наших уроках. Мы понимаем, что в кратких курсах преподавания какой-либо тематики главное, чтобы преподаватель понимал - насколько учеником усваивается материал, который предоставляется в сжатые сроки. Это можно проверить только в помощью специально сформированных практических и теоретических заданий, которые должен выполнять обучаемый. Все наши уроки сформированы таким образом, что после закрепления какого-либо материала, наш преподаватель даёт обучаемому практические задания или тесты, на которые обучаемый должен самостоятельно ответить. В данном случае мы проверяем - насколько обучаемый воспринимает ту информацию, которая ему даётся преподавателем. Без проверки эффективности обучения в процессе самого обучения - нельзя, и мы это прекрасно понимаем.

После завершения обучения Вы сами будете проверять эффективность своего сотрудника. Эффективность его работы можно проверять по еженедельным отчетам, ну а главное для Вас - это всё-таки результат конверсии - сколько в итоге клиентов придёт к вам. Если говорить о продвижении сайта, то стоит добавить, что в данном случае для Вас следует просто через определённый период отслеживать позиции Вашего сайта в поисковых системах - это и будет лучшей оценкой эффективности работы Вашего сотрудника.

2008-2010 © Все права защищены

Консалтинговый центр

"Первая Интернет Академия"
Тел: (495) 726 15 32

E-mail: